Jennifer Heinrich – Coach

Über mich

Mein zentrales Anliegen ist es, Menschen in ihren individuellen Eigenschaften und Situationen sowohl analytisch, als auch emotional genau zu verstehen. Ich bin Diplom-Psychologin, Business Coach und Autorin.  Bei der Beratung von Menschen und Organisationen lege ich Wert auf eine vertrauensvolle Beziehung und einen integrativen Beratungsansatz, der Lösungen aus verschiedenen Perspektiven bietet. Die Transaktionsanalyse, systemische Ansätze, Techniken nach Milton Erickson und Introvision bilden das Fundament meiner Arbeit.

Durch meine langjährige Tätigkeit in einer Unternehmensberatung verfüge ich über umfassende Erfahrung im Coaching von Führungskräften verschiedener Ebenen und in der Teamentwicklung.  Die Bereiche persönlicher und organisationaler Resilienzaufbau, Neu- und Umorientierung im Beruf und Burnoutprävention sind für mich ebenso zentral wie alle Themen, die die Persönlichkeitsentwicklung betreffen.

Meine Schwerpunkte

• Einzelcoachings auf allen Unternehmensebenen
• Transaktionsanalyse im Coaching
• Umgang mit Konflikten
• Introvision
• Teambuilding
• Resilienzaufbau
• Burnoutprävention