Coaching Ansätze

Business Coaching

Intercom bietet hochqualifiziertes Business Coaching in deutscher und englischer Sprache an. Business Coaching unterstützt Menschen bei beruflichen Herausforderungen darin, ihren persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern und ihre Stärken sinnvoll und in jeder Hinsicht gewinnbringend einzusetzen.

Die Coaches bei Intercom haben verschiedene, sich ergänzende methodische Schwerpunkte. Schulz von Thun und sein Beratungsansatz, die Transaktionsanalyse, systemische Ansätze, Milton Erickson und das Transformative Coaching sind Stichworte, hinter denen psychologisch fundierte Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung stehen.

Mehr Informationen zu unseren Coaches und ihrer Ausrichtung finden sie auf den Profilen von:

 


Jennifer Heinrich

Business Coaching und Life Coaching in deutscher Sprache 

Mein zentrales Anliegen ist es, Menschen in ihren individuellen Eigenschaften und Situationen sowohl analytisch, als auch emotional genau zu verstehen. Mein integrativer Coachingansatz umfasst Konzepte aus der Transaktionsanalyse, systemische Ansätze und Methoden nach Milton Erickson. Diese Herangehensweise bietet einen Blick aus mehreren Perspektiven auf herausfordernde Situationen und hält verschiedene Lösungsmöglichkeiten bereit. Introvision ist eine wissenschaftlich anerkannte, schnell wirksame und effektive Technik, mit der sich auch tiefsitzende Ängste und Blockaden dauerhaft löschen lassen. Meine Haltung als Coach ist empathisch, klar und lösungsorientiert.

Kathleen Griffin

Transformatives Coaching in englischer Sprache

Transformatives Coaching ist ein Prozess, bei dem es um Reflektion und mehr Bewusstheit über die Werte, die Verhalten motivieren, geht. Ein Ziel besteht darin, nachhaltige Veränderungen anzuregen.

Mithilfe des Awareness-Clarity-Choice Conversation ™ Modells erhalten Klientinnen und Klienten einen tieferen Einblick in ihre eigenen Werte und Prioritäten und können positive Veränderungen über den situativen oder verhaltensbezogenen Rahmen hinaus bewirken. So stehen Werte mit Zielen im Einklang und Entscheidungen werden selbstbestimmt getroffen.

Alison McCabe-Boeck

Business Coaching in englischer und deutscher Sprache

Mein Ansatz ist sowohl auf Zusammenarbeit ausgerichtet, personenzentriert, systemisch und konstruktivistisch, sowie zielorientiert und fokussiert. Ich wähle aus einer Vielzahl etablierter und effektiver Techniken aus: - das Riemann-Thomann-Modell, das Kommunikationsquadrat, das Situationsmodell, das Innere Team oder das Werte- und Entwicklungsquadrat, um den Klientinnen und Klienten die Möglichkeit zu geben, ihre oft unbewussten Wahrnehmungen und die daraus folgenden Verhaltensweisen aufzudecken. Im nachfolgenden Prozess unterstütze ich Klientinnen und Klienten bei der Festlegung praktischer und erreichbarer Schritte für die gewünschte Entwicklung.