Academic Coaching
Coaching for Academics & University Staff
Intercom bietet hochqualifiziertes Coaching in deutscher und englischer Sprache an. Academic Coaching unterstützt Menschen bei Herausforderungen darin, ihren persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern und ihre Stärken sinnvoll und in jeder Hinsicht gewinnbringend einzusetzen.
Die Coaches bei Intercom haben verschiedene, sich ergänzende methodische Schwerpunkte. Schulz von Thun und sein Beratungsansatz, die Transaktionsanalyse, systemische Ansätze, Milton Erickson und das Transformative Coaching sind Stichworte, hinter denen psychologisch fundierte Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung stehen.
Unsere erfahrenen Coaches führen alle Workshops in englischer oder deutscher Sprache durch. Lernen Sie unsere Academic Coaches kennen.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gern ein unverbindliches Angebot.
Telefon: 040 46 88 22 47
E-Mail: info@intercom-language.de
Kontakt
Mehr Informationen zu unseren Coaches und ihrer Ausrichtung finden sie auf den Profilen von:
Jennifer Heinrich
Coaching und Life Coaching in deutscher Sprache
Mein zentrales Anliegen ist es, Menschen in ihren individuellen Eigenschaften und Situationen sowohl analytisch, als auch emotional genau zu verstehen. Mein integrativer Coachingansatz umfasst Konzepte aus der Transaktionsanalyse, systemische Ansätze und Methoden nach Milton Erickson. Diese Herangehensweise bietet einen Blick aus mehreren Perspektiven auf herausfordernde Situationen und hält verschiedene Lösungsmöglichkeiten bereit. Introvision ist eine wissenschaftlich anerkannte, schnell wirksame und effektive Technik, mit der sich auch tiefsitzende Ängste und Blockaden dauerhaft löschen lassen. Meine Haltung als Coach ist empathisch, klar und lösungsorientiert.
Kathleen Griffin
Transformatives Coaching in englischer Sprache
Transformatives Coaching ist ein Prozess, bei dem es um Reflektion und mehr Bewusstheit über die Werte, die Verhalten motivieren, geht. Ein Ziel besteht darin, nachhaltige Veränderungen anzuregen.
Mithilfe des Awareness-Clarity-Choice Conversation ™ Modells erhalten Klientinnen und Klienten einen tieferen Einblick in ihre eigenen Werte und Prioritäten und können positive Veränderungen über den situativen oder verhaltensbezogenen Rahmen hinaus bewirken. So stehen Werte mit Zielen im Einklang und Entscheidungen werden selbstbestimmt getroffen.